Despedir en agosto para no pagar las vacaciones es ilegal, acarrea sanciones que van desde los 6.251€ por trabajador

Desde la Asesoría Nemesio queremos informarle que desde 2006 los servicios de inspección de la Seguridad Social persiguen a todas aquellas empresas que se dedican a despedir en agosto a sus empleados, para ahorrarse ese mes de salario, que es sufragado por las prestaciones por desempleo, para después contratarles en septiembre.

Se trata de una práctica ilegal, y acarrea sanciones que van desde los 6.251 euros por trabajador.