Modificación de diversos Reglamentos Generales en el ámbito de la Seguridad Social

Modificación de diversos Reglamentos Generales en el ámbito de la Seguridad Social

Modificación de diversos Reglamentos Generales en el ámbito de la Seguridad SocialDesde la Asesoría Nemesio queremos informarle que, el pasado 25 de Julio, se publicó en el BOE el Real Decreto 708/2015 por el que se modifican diversos reglamentos generales en el ámbito de la Seguridad Social para la aplicación y desarrollo de la Ley 34/2014, de 26 de Diciembre de medidas en materia de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social y otras disposiciones legales.

A continuación te indicamos las modificaciones más importantes:

  • Las SOLICITUDES DE BAJA Y VARIACIONES DE DATOS DE LOS TRABAJADORES deberán comunicarse a Seguridad Social dentro del PLAZO DE LOS TRES DÍAS NATURALES SIGUIENTES al del cese en el trabajo o a aquel en que la variación se produzca. Por lo tanto, se suprime el plazo anterior de 6 días.
  • Es obligatoria la comunicación a la Tesorería General de la Seguridad Social del convenio colectivo de aplicación a las empresas y a los trabajadores, para las empresas que ya estén de alta en la fecha de publicación del presente Decreto, se establece un período de 6 meses para cumplir con la obligación.
  • Queda fijado en 4 años el periodo en que las empresas deberán guardar toda la documentación relativa a la afiliación, altas, bajas y variaciones de datos referentes a las empresas y a los trabajadores.
  • Las variaciones relativas a datos del trabajador tanto laborales como personales se deberán hacer a través de medios electrónicos.
  • Se amplían y complementan las bases de datos de las diferentes administraciones con la finalidad de tener la mayor información posible y en el menor tiempo posible y así disponer de los datos para recalcular las cuotas mensuales.