¿Qué es un seguro de convenio colectivo “obligatorio”?

Los convenios colectivos, con la finalidad de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y sus beneficios, pueden establecer con carácter obligatorio, que las empresas o empresarios adscritos a ese convenio tengan la obligación de contratar un seguro para cubrir distintas situaciones, como por ejemplo, la muerte del trabajador (con independencia de si es por accidente de trabajo o no), la incapacidad permanente (tanto para la profesión habitual como la total) o la gran invalidez.

El importe de la indemnización viene fijado en los textos de los convenios colectivos, y la prima del seguro, dependerá de tres variables:

Si el trabajador (o sus herederos en caso de fallecimiento) sufriese cualquiera de las contingencias podrá/n reclamar al empresario o empresa estas indemnizaciones tenga o no concertado el seguro.

Por esto, y porque el incumplimiento de esta obligación de convenio puede ser considerado infracción muy grave, por parte de la Inspección de Trabajo, se hace necesario cumplir con esta obligación y contratar estas pólizas de seguro.

En el siguiente enlace podrás consultar algunos de los convenios más utilizados en nuestra provincia y los datos de las contingencias cubiertas e importe de las indemnizaciones que se han de garantizar.

Si deseas consultar las obligaciones del seguro de otro convenio colectivo, puedes contactar con nuestro departamento (bnemesio@nemesioycia.net).

Esperamos que esta información haya sido de interés para su empresa.